Sieben Bewerber:innen kämpfen um die ORF-Zukunft ab 2027
Sieben Bewerber:innen haben sich um die Leitung des österreichischen Rundfunks ORF ab 2027 beworben. Dazu gehören Robert Altenburger, Markus Breitenecker, Johannes Larcher, Clemens Pig, Eva Schutz, Lisa Totzauer und Kathrin Zierhut-Kunz. Im Rahmen einer offiziellen Anhörung präsentierten alle ihre Vision für die Zukunft des Senders.
In ihren Zielen für die Ausrichtung des ORF zeigten sich die Kandidat:innen weitgehend einig. Sie betonten, der Sender müsse sich modernisieren – durch mehr Digitalisierung, eine stärkere regionale Verankerung und höhere Kosteneffizienz. Die Rückgewinnung jüngerer Zielgruppen und eine straffere Haushaltsführung wurden ebenfalls von allen als zentrale Prioritäten genannt.
Bei den finanziellen Reformen schlug Markus Breitenecker vor, ORF III wieder in den Hauptsender zu integrieren. Dies würde zusätzliche Einnahmen generieren und betriebliche Synergien schaffen, argumentierte er. Clemens Pig kündigte hingegen an, zunächst bei den Führungsebenen mit Sparmaßnahmen zu beginnen und die Unternehmensstruktur zu verschlanken.
Lisa Totzauer wies darauf hin, dass der ORF derzeit einen geringeren Anteil seines Budgets für Inhalte aufwendet als andere Medienhäuser – ein Punkt, der ihrer Meinung nach angepasst werden könnte, um die Programmqualität zu steigern. Robert Altenburger setzte sich für die Einführung eines Mindestlohnstandards innerhalb der Organisation ein.
Eine Gehaltsobergrenze für ORF-Mitarbeiter:innen fand bei allen Kandidat:innen Zustimmung, auch wenn keine konkreten Beträge genannt wurden. Auf die Frage nach den jüngsten Sparauflagen der Regierung erklärten bis auf Eva Schutz alle, die Pläne infrage stellen zu wollen.
Die oder der neue ORF-Generaldirektor:in wird 2027 mit einem klaren Auftrag zum Wandel antreten. Digitaler Ausbau, regionale Schwerpunktsetzung und finanzielle Zurückhaltung werden die nächste Phase des Senders prägen. Die endgültige Entscheidung über die Besetzung der Spitzenposition folgt nach weiteren Prüfungen der Vorschläge der Bewerber:innen.
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