Russlands neue Urlaubsgeld-Reform bringt mehr Geld für Arbeitnehmer
Sebastian Voigt
Russlands neue Urlaubsgeld-Reform bringt mehr Geld für Arbeitnehmer
Russland hat die Berechnung des Urlaubsgelds reformiert – Arbeitnehmer können ihre Auszahlungen nun durch eine angepasste Kalkulation erhöhen. Künftig fließen alle Boni, Zulagen und zusätzlichen Vergütungen in das durchschnittliche Einkommen ein, das für die Berechnung des Urlaubsentgelts maßgeblich ist. Die Neuregelung wirkt sich direkt auf die Höhe der Auszahlungen während der Freistellung aus.
In die Berechnung müssen nun das Grundgehalt sowie monatliche, quartalsweise und jährliche Prämien einbezogen werden. Auch weitere arbeitsbezogene Zahlungen werden berücksichtigt. Durch die Einbeziehung dieser Leistungen in das durchschnittliche Einkommen steigt das Urlaubsgeld für die Beschäftigten.
Fallen Feiertage in den Urlaubszeitraum, verkürzt sich dieser dadurch nicht – allerdings werden diese Tage nicht zusätzlich vergütet. Die Höhe des Urlaubsgelds variiert zudem je nach gewähltem Monat, da Zeiträume mit mehr Arbeitstagen zu höheren Auszahlungen führen.
Arbeitnehmer profitieren von der neuen Regelung, da sie durch die Einbeziehung aller Einkommensbestandteile ein höheres Urlaubsgeld erhalten können. Die genaue Summe hängt vom gewählten Monat und der Anzahl der Arbeitstage ab. Feiertage innerhalb des Urlaubs bleiben zwar unbezahlt, haben aber keinen Einfluss auf dessen Dauer.
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