Malaysia beschleunigt Arbeitsreformen mit klaren Fristen bis 2026
Malaysias Ministerpräsident Datuk Seri Anwar Ibrahim hat eine straffe Frist für die Umsetzung neuer Arbeitsinitiativen gesetzt, die anlässlich der Feierlichkeiten zum Tag der Arbeit 2026 angekündigt wurden. An der Veranstaltung, die von 15.000 Beschäftigten aus dem öffentlichen und privaten Sektor besucht wurde, wurden drei große Programme vorgestellt. Dazu gehören finanzielle Unterstützung für verlängerten Mutterschaftsurlaub, ein Wirtschaftsförderpaket im Wert von 710 Millionen Ringgit (RM) sowie ein erweiterter Sozialschutz für Malaysier, die im Ausland arbeiten.
Anwar hat die zuständigen Behörden angewiesen, innerhalb von zwei Wochen detaillierte Berichte vorzulegen. Die Ergebnisse müssen anschließend innerhalb von drei Wochen den Ministern und dem Kabinett präsentiert werden, um Verzögerungen bei der Umsetzung zu vermeiden.
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Eines der zentralen Vorhaben ist das Post-Maternity Leave Allowance-Programm, das Müttern, die nach den gesetzlichen 98 Tagen Mutterschaftsurlaub zusätzliche 30 Tage nehmen, finanzielle Hilfe bietet. Ziel ist es, die Unterstützung in der frühen Phase der Kinderbetreuung zu verstärken.
Ein weiteres wichtiges Projekt ist das PACE Economic Resilience Package mit einem Volumen von über 710 Millionen RM. Die Mittel sollen in die Entwicklung des Humankapitals und die Stabilisierung des Arbeitsmarktes fließen. Innerhalb dieses Pakets sind 100 Millionen RM für das Programm HRD Yakin Madani vorgesehen, das Ausbildungsmaßnahmen und Vermittlungsdienste fördert.
Die Regierung plant zudem eine Novellierung des Self-Employment Social Security Act von 2017. Die Änderung soll den Schutz der Sozialversicherungsbehörde Perkeso auf im Ausland beschäftigte Malaysier ausweiten, damit diese ebenfalls Sozialleistungen erhalten. Darüber hinaus hat Perkeso über das Employment Insurance System (EIS) 580 Millionen RM bereitgestellt, um Arbeitnehmern zu helfen, die ihren Job verloren haben.
Die Initiativen zielen darauf ab, das Wohl der Arbeitnehmer und die wirtschaftliche Stabilität zu stärken. Die Behörden haben nun zwei Wochen Zeit, um Berichte für die ministerielle Prüfung vorzubereiten, gefolgt von einer Kabinettsvorlage innerhalb von drei Wochen. Bei termingerechter Umsetzung werden diese Maßnahmen finanzielle Entlastung, Weiterbildungsmöglichkeiten und einen umfassenderen Sozialschutz für malaysische Arbeitnehmer bieten.
