Maharashtra revolutioniert Personalversetzung mit Transparenz und Fairness
Finn Wolf
Maharashtra revolutioniert Personalversetzung mit Transparenz und Fairness
Das Gesundheitsministerium des Bundesstaates Maharashtra hat eine große Versetzungsaktion für 4.193 Angestellte der Entgeltgruppe C abgeschlossen. Das neue System setzte auf Beratungsgespräche und vollständige Transparenz bei der Vergabe der Stellen. Gewerkschaften und Mitarbeiter lobten den Ansatz als fair und längst überfällig.
Der Versetzungsprozess lief vom 13. bis 23. Mai in allen Gesundheitsbezirken Maharashtras. Betroffen waren Pflegekräfte, multiprofessionelle Gesundheitsmitarbeiter, juniores Verwaltungspersonal, pharmazeutisches Fachpersonal und Laborassistenten. Das Ministerium veröffentlichte die Listen der freien Stellen und der berechtigten Mitarbeiter bereits im Voraus auf seiner Website und an den Schwarzen Brettern.
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Die Initiative wurde von der Hauptabteilungsleiterin, der Abteilungsleiterin-2 und dem Gesundheitskommissar geleitet. Die Direktorin für Gesundheitsdienste (Primärversorgung) war für Planung und Umsetzung verantwortlich. Landesweite Beobachter überwachten jede Phase, während Videoaufzeichnungen und Live-Feedback in sozialen Medien für Offenheit sorgten.
Die Versetzungen wurden nach Dienstalter, Mitarbeiterwünschen, entlegenen Einsatzorten, medizinischen Erfordernissen und familiären Umständen entschieden. Für jeden Bezirk gab es separate Zeitpläne und Richtlinien. Regelmäßige Videokonferenzen ermöglichten eine schnelle Klärung von Einwänden, und der gesamte Prozess wurde kameradokumentiert.
Das neue System wird weithin als transparent und vertrauensbildend beschrieben. Mitarbeiter und Beamte berichten von einem deutlich verbesserten Arbeitsklima. Alle 4.193 Versetzungen wurden im Rahmen des überarbeiteten Systems abgeschlossen.
