Hertha BSC setzt auf junge Talente und neue Strukturen für die Zukunft
Hertha BSC bereitet sich mit Kaderverschiebungen und neuen Zielen auf die kommende Saison vor
Der Verein beendete die letzte Spielzeit auf Platz sieben und verfehlte damit die eigenen Ansprüchen. Finanzielle Zwänge haben den Verkauf mehrerer Leistungsträger erzwungen.
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Noch vor Beginn der Vorbereitung führte Trainer Stefan Leitl die Mannschaft zu einem zweitägigen Teambuilding-Aufenthalt nach Kienbaum. Die Maßnahme sollte den Zusammenhalt vor dem Saisonstart stärken.
Mit Fabian Reese, Kennet Eichhorn und Michael Cuisance haben drei wichtige Spieler den Verein verlassen. Ihre Abgänge schaffen Raum für Talente aus der eigenen Jugend wie Boris Mamuzah Lum. Das knappe Budget machte solche Verkäufe unvermeidbar.
Geschäftsführer Peter Görlich hatte zuvor das Ziel ausgegeben, sich an das Niveau von Union Berlin in derselben Liga heranzuarbeiten. Ein direkter Aufstieg steht in dieser Saison jedoch nicht im Fokus. Stattdessen will Hertha BSC Strukturen für nachhaltigen Erfolg schaffen. Interne Gespräche werden konkrete Ziele definieren, bevor diese öffentlich kommuniziert werden. Zudem gibt es Überlegungen, die Philosophie des „Berliner Wegs“ zu übernehmen – ein Ansatz, der einst vom verstorbenen Vereinspräsidenten Kay Bernstein unterstützt wurde.
Die Mannschaft setzt nun auf junge Talente, um die Lücken der erfahrenen Abgänge zu füllen. Der Fokus liegt auf Stabilität und langfristigem Wachstum, nicht auf dem sofortigen Aufstieg. Die finanziellen Rahmenbedingungen werden auch in den kommenden Monaten die Entscheidungen des Vereins prägen.
