31 March 2026, 00:04

Siemens plant radikale Umstrukturierung zu einer integrierten Tech-Firma

Eine Liniengrafik, die die Auswirkungen von COVID-19 auf das US-Geschäft zeigt, unterteilt in Erholung und wirtschaftliche Erholung nach Branche, mit begleitendem Text, der die betroffenen Unternehmenszahlen und Erholungsmetriken zusammenfasst.

Siemens plant radikale Umstrukturierung zu einer integrierten Tech-Firma

Siemens plant im Rahmen seiner Strategie als "One Tech Company" eine umfassende Umstrukturierung. Dabei könnten die Sparten Digital Industries und Smart Infrastructure aufgelöst und die Geschäftsbereiche enger verzahnt werden. Vor eineinhalb Jahren hatte Konzernchef Roland Busch diesen Ansatz erstmals skizziert.

Ziel der geplanten Änderungen ist es, doppelte Strukturen abzubauen und die parallele Entwicklung ähnlicher Technologien zu beenden. Vertrieb, Einkauf und Entwicklungsprozesse sollen angepasst werden, wobei auch Veränderungen in der Führungsebene möglich sind. Aktuell leitet Matthias Rebellius den Bereich Smart Infrastructure, während Cedrik Neike für Digital Industries verantwortlich ist. In der neuen Struktur würden ihre Geschäftsbereiche – etwa Prozessautomatisierung und Energiemanagement – direkt an den Siemens-Vorstand berichten.

Das Unternehmen wollte die Details nicht bestätigen und lehnte eine Stellungnahme zu einem Bericht der "Handelsblatt" über die Umstrukturierung ab. Siemens betonte zudem, dass noch keine endgültige Entscheidung gefallen sei und derzeit keine Stellenstreichungen geplant seien. Die jüngste Neuausrichtung folgt auf die vorherige Ausgliederung von Siemens Healthineers und markiert einen weiteren Schritt hin zu einer integrierten Technologiegruppe.

Durch die Restrukturierung rücken die verbleibenden Siemens-Bereiche enger zusammen, Ineffizienzen sollen abgebaut und Entwicklungsaktivitäten gebündelt werden. Zwar sind vorerst keine Entlassungen vorgesehen, doch könnten sich Führungsrollen und interne Berichtswege verändern. Die nächsten Schritte hängen von weiteren Entscheidungen der Unternehmensführung ab.

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